二、教育培训资源

        从“开阔视野、打好基础、提高能力、培训技能”的角度出发,全面考虑企业高、中、低三个层面的人才学习需求,涵盖企业战略、经营、人力资源、财务、物流、营销等各个方面内容,全年推出四大版块300天,每天约10小时的精彩课程。具体包括前沿讲座、企业家MBA课堂、卓越经理人大学堂、职业经理人与员工职业化塑造课程四个教育培训资源版块。(如图一)

(图一:清华远程企业学堂教育培训资源)

1.前沿讲座——领略名家风采 聆听时代最强音
清华园内,大师云集,清华园外,桃李满天下。清华前沿讲座,广邀中外名家,就社会前沿问题,为大家,为想成为“大家”的人们开阔视野,提高综合素质和创新能力。“大家讲,大家听”,领略名家风采,聆听清华园里最强音。
☆ 科技前沿,介绍最新科技成果,拓宽投资视野;
☆ 经营管理,提炼企业经营理念,分享管理经验;
☆ 社会人文,阐释社会文化精髓,积淀人文素养;
☆ 时政法律,评析全球热点时事,解读政策法规;
☆ 健康人生,传播健康生活理念,收获美好人生;
☆ 新书导读,撷取名家经典专著,呈现精彩篇章。

2.企业家MBA课堂——企业家成长的基石 成功者智慧的源泉
学习MBA课程不是一个企业家成功的唯一途径,但一个成功的企业家必须具备工商管理知识。本版块采用了国内外知名商学院的MBA课程体系,结合中国企业特点,提供完整的工商管理研究生课程内容,帮助广大企业经营管理人员迅速系统地学习工商管理知识,掌握相关技能,提高其领导和决策水平。
精选12门核心课程和6门非核心课程,核心课程是现代企业工商管理必修基础知识,另遴选当前我国企业管理实际需要的5门实用课程和1门案例分析作为补充,组成企业管理所必须的、完整的实战型知识体系。

3.卓越经理人大学堂——实战 时效 实用
依托清华大学品牌优势,充分整合社会教育培训资源,围绕管理领域的最新成果及企业界关心的热点、难点问题,为企业决策层提供实战型培训课程。本版块精心设计了战略提升与经营谋略、财务管理与风险控制、营销管理与品牌塑造、人力资源与企业文化、卓越领导与高效执行以及其他高层管理课程六大模块,助力企业高级经理人走向卓越。

4.职业经理人与员工职业化塑造课程——打造企业职业化精英团队
面向企业中基层管理人员和普通员工的培训需求,本版块精心设计了通用和岗位培训课程,岗位课程涵盖人力资源管理、财务管理、营销管理和生产管理四大精品模块课程。通过体系化的通用培训和全方位的岗位培训,提升员工的职业素养和职业技能,,帮助企业低成本打造高效率的职业化团队。

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邮 编: 300204
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